مسابقة درع حماة الأرض لاستدامة القطاع الصحي

في إطار دعم توجه الدولة نحو تحقيق رؤية مصر 2030، وتعزيز مفاهيم الاستدامة داخل القطاع الصحي، تُعلن الهيئة العامة للرعاية الصحية ومؤسسة حماة الأرض عن إطلاق مسابقة درع حماة الأرض للاستدامة بالقطاع الصحي.

درع حماة الأرض

أهداف المسابقة

  • تعزيز دمج معايير الاستدامة في نظم التشغيل داخل المنشآت الصحية.
  • دعم جودة الخدمات الصحية وتحسين بيئة العمل.
  • تشجيع الممارسات المؤسسية القائمة على الكفاءة والحوكمة.
  • إبراز النماذج الرائدة في تطبيق الاستدامة داخل القطاع الصحي.

معلومات المشاركة الأساسية

الفئة المستهدفة

المنشآت الصحية داخل جمهورية مصر العربية من القطاعين الحكومي والخاص.

اللغة المعتمدة

المرفقات الأساسية والداعمة باللغة العربية أو الإنجليزية.

المرفقات الأساسية

المستندات الداعمة + فيديوهات + عرض تقديمي للجنة التقييم.

تأكيد الاستلام

يتم إرسال إشعار بعد اكتمال التقديم واستلام الملفات بنجاح.

ابدأ التقديم الآنتتبع طلبكدخول لجنة التحكيم

آلية التقييم الرسمية

التقييم يتم بنظام (متوفر/ غير متوفر) لكل هدف، ويتم احتساب الدرجة تلقائيًا وفق الأوزان الرسمية.

بند التقييمالآليةالنسبة
السياسات المؤسسيةإدراج المعيار في السياسات والإجراءات الداخلية.40%
مستوى التنفيذ الفعليوجود تطبيق فعلي بأدلة يمكن ثبوتها تدل على تنفيذ المعيار.30%
الابتكار في التطبيقوجود قيمة مضافة من خلال الابتكار لدعم تنفيذ وتطبيق المعيار.30%

الجدول الاسترشادي لتوظيف المعايير الدولية والوطنية في المسابقة

يعرض هذا الجدول الربط المنهجي بين أهداف التنمية المستدامة والمعايير الدولية والوطنية المعتمدة لتقييم أداء المنشآت الصحية من منظور الاستدامة.

البعدأهداف التنمية المستدامةالمعيار المقترحالمرجعية الدولية/ الوطنيةالهدف من التطبيق
البعد الاجتماعي
القضاء على الفقر(الهدف الأول)
  • إمكانية تقديم خدمات طوارئ بغض النظر عن الحالة المادية للمترددين أول 84 ساعة.
  • تقديم خدمات صحية عن طريق الاشتراك في برنامج نفقة الدولة.
  • التأمين الصحي الشامل (قانون رقم 2 لسنة 2018).
  • قرار وزاري رقم 361 لسنة 2014.
  • NHS Sustainable Development Unit (2014).
  • ISO 26000.
  • توجيهات منظمة الصحة العالمية حول التغطية الصحية الشاملة (UHC).
  • يُظهر التزام المنشأة بالعدالة الصحية وتكافؤ الفرص.
القضاء التام على الجوع(الهدف الثاني)
  • نشر الوعي بالتغذية السليمة وأسس النظام الغذائي المتوازن.
  • تعزيز المعرفة بالتغذية المناسبة لمرضى الأمراض المزمنة.
  • WHO Guidelines on Nutritional Care.
  • ISO 26000.
  • خاص بالأطفال وكبار السن والنساء الحوامل.
الصحة الجيدة والرفاه(الهدف الثالث)
  • توفر خدمات المشورة النفسية للمرضى.
  • اعتماد برامج إدارة التوتر والضغط النفسي وخدمات الدعم في بيئة العمل للموظفين.
  • Planetree International - Behavioral Health Integration.
  • ISO 45001.
  • وزارة الصحة المصرية (دليل الصحة النفسية 2021).
  • يُعزز الصحة النفسية كجزء من الرعاية المتكاملة.
التعليم الجيد(الهدف الرابع)
  • تدريب مستمر للعاملين على الاستدامة والسلامة وجودة الخدمة.
  • تنظيم حملات توعية مجتمعية دورية بالأمراض المزمنة والمعدية.
  • قياس أثر المبادرات الصحية على رضا الموظفين وتقليل الإجازات المرضية وزيادة الإنتاجية.
  • ISO 26000:2010 - Clause 6.8.
  • HCPC.
  • الدليل القومي لمعايير مكافحة العدوى.
  • يسهم في بناء كوادر مستدامة.
المساواة بين الجنسين(الهدف الخامس)
  • نسبة تمثيل السيدات في المناصب القيادية.
  • JCI - Chapter PFR.
  • Planetree Code of Ethics and Business Conduct (HCPC).
  • NHS Sustainable Development Unit (2014).
  • قانون العمل المصري رقم 14 لسنة 2025.
  • قانون الخدمة المدنية المصري رقم 81 لسنة 2016.
  • يقاس من خلال السياسات والتمثيل الإداري.
الحد من أوجه عدم المساواة(الهدف العاشر)
  • سرعة وسهولة الوصول للخدمات الصحية لجميع الفئات.
  • وجود آلية للتعامل مع ذوي الاحتياجات الخاصة.
  • وجود آلية للتعامل مع الألم في الفئات ذوي الاحتياجات الخاصة.
  • قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة المصري.
  • NHS Sustainable Development Unit (2014).
  • ISO 26000 - Clause 6.6.
  • Planetree guidelines on inclusion (HCPC).
  • يُظهر التزام المنشأة بعدم التمييز.
السلام والعدل والمؤسسات القوية(الهدف السادس عشر)
  • آليات فعالة لشكاوى المرضى والعاملين.
  • سياسات حماية البيانات وسرية وخصوصية المعلومات.
  • Planetree Rights Framework.
  • NHS Patient Complaints Policy.
  • ISO 26000 - Clause 6.4.
  • قانون حماية البيانات المصري.
  • يعزز الشفافية والمساءلة.
عقد الشراكات لتحقيق الأهداف(الهدف السابع عشر)
  • التعاون مع المجتمع المدني لتنفيذ مبادرات استدامة.
  • الشراكات مع مؤسسات صحية أو جمعيات خيرية لدعم تقديم الرعاية الصحية للغير القادرين والفئات الأكثر احتياجًا.
  • NHS Sustainable Development Unit (2014).
  • ISO 26000 - Clause 6.4.
  • ISO 26000 - Clause 6.6.
  • قانون العمل الأهلي المصري (149 لسنة 2019).
  • يُظهر مدى انفتاح المنشأة على الشراكات الخارجية.
البعد الاقتصادي
طاقة نظيفة وبأسعار معقولة(الهدف السابع)
  • ترشيد استهلاكات الطاقة بالمنشأة.
  • التحول التدريجي نحو طاقة نظيفة متجددة.
  • ISO 50001:2018 (Clause 4-10).
  • الكود المصري رقم 306/2 لتحسين كفاءة استخدام الطاقة في المباني.
  • كود البناء الأخضر المصري.
  • يقلل البصمة الكربونية.
العمل اللائق ونمو الاقتصاد(الهدف الثامن)
  • توظيف 5% من ذوي الهمم.
  • برامج تثقيف صحي للمرضى والزائرين داخل المنشأة الصحية.
  • إعداد برامج السلامة المهنية للعاملين.
  • قانون 10 لسنة 2018 بشأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.
  • ISO 26000 - Clause 6.4.
  • قانون العمل المصري رقم 14 لسنة 2025.
  • الدليل القومي لمعايير مكافحة العدوى.
  • ISO 9001:2015.
  • قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
  • WHO Hospital Safety Index (HSI).
  • JCI - Chapter FMS.
  • يعزز الدمج والتنوع ومعيار أساسي للمنشآت الآمنة.
الصناعة والابتكار والهياكل الأساسية(الهدف التاسع)
  • التكامل مع مقدمي الخدمات الصحية من القطاع الحكومي والخاص والأهلي فيما يخص الصحة الرقمية.
  • WHO Digital Health Strategy (2021).
  • دليل GAHAR للتحول الرقمي في الجودة.
  • ISO 9001:2015 - Quality.
  • NHS Sustainable Development Unit (2014).
  • يزيد الإنتاجية ويحسن تجربة المريض ويحسن الأداء المؤسسي ويزيد الموثوقية.
مدن ومجتمعات محلية مستدامة(الهدف الحادي عشر)
  • تصميم بيئة علاجية مستدامة (تهوية، إضاءة، تقليل الضوضاء).
  • JCI - Chapter FMS.
  • Planetree Healing Environment.
  • ISO 9001:2015.
  • الكود المصري للبناء المستدام.
  • يُعزز الراحة النفسية للمريض وبيئة العمل.
الاستهلاك والإنتاج المسئولان(الهدف الثاني عشر)
  • سياسة شراء أخضر وتوريد مستدام.
  • وجود آلية لإعادة تدوير الموارد غير المستغلة.
  • وجود آلية لتقليل الهدر في الموارد.
  • ISO 20400:2017.
  • ISO 26000 - Clause 6.6.
  • المادة 29 من اللائحة التنفيذية لقانون البيئة رقم 4 لسنة 1994 والمعدلة باللائحة رقم 105 لسنة 2015.
  • ISO 14001.
  • اتفاقية بازل بشأن التحكم في نقل النفايات الخطرة والتخلص منها عبر الحدود: المادة 4 - الالتزامات العامة / الملحق الأول / الملحق الثالث.
  • ISO 9001:2015.
  • اللائحة التنفيذية رقم 833 لسنة 1995 والمعدلة باللائحة التنفيذية رقم 1963 لسنة 2017.
  • يقلل الهدر ويدعم الاقتصاد الأخضر ويضمن الأمان البيئي والصحي.
البعد البيئي
المياه النظيفة والنظافة الصحية(الهدف السادس)
  • ترشيد استهلاكات المياه.
  • إعادة تدوير المياه الرمادية.
  • ISO 14001:2015 - Clauses 6.1 and 8.2.
  • Basel Convention - Hazardous Wastes.
  • يحمي الصحة العامة والبيئة ومرتبط بأهداف الحياة البحرية والبرية.
العمل المناخي(الهدف الثالث عشر)
  • دمج الاستدامة في الخطة التشغيلية والسياسات والإجراءات.
  • NHS Sustainable Development Unit (2014).
  • ISO 14001 - Clause 5 + 6.
  • NHS Green Plan Guidelines.
  • مؤشر واضح على التزام المنشأة بالمناخ.
الحياة تحت الماء(الهدف الرابع عشر)
  • الفصل السليم للنفايات العادية "غير طبية" للتشجيع على إعادة تدوير البلاستيك.
  • قانون البيئة المصري.
  • يحد من أثر المنشآت الصحية على الحياة البحرية.
الحياة في البر(الهدف الخامس عشر)
  • استبدال الزئبق ببدائل آمنة لتحقيق رعاية خالية من الزئبق.
  • نظام إدارة آمن للمخلفات الطبية الخطرة.
  • اللائحة التنفيذية رقم 833 لسنة 1995 والمعدلة باللائحة التنفيذية رقم 1963 لسنة 2017.
  • دليل البيئة من GAHAR.
  • ISO 14001:2015 - Clause 8.2 (Operational Control).
  • يقلل الأثر البيئي ويعزز كفاءة الموارد.
زر الذهاب إلى الأعلى