العودة إلى الصفحة الرئيسيةالدليل الرسمي للمشاركة

كل ما تحتاج إليه المؤسسة قبل التقديم

الشروط والسياسات والنموذج الاستراتيجي ومنهجية التقييم والحوكمة والنتائج وآلية المشاركة، مرتبة وفق تسلسل دليل المسابقة.

درع حماة الأرض
01
المشاركة والتأهل

إطار تنظيمي يضمن العدالة وتكافؤ الفرص

تحدد هذه الشروط الحد الأدنى لأهلية الجهة وفق طبيعة النشاط وحجم المؤسسة ومستوى الجاهزية المؤسسية.

الشروط العامة

  • أن تكون الجهة المتقدمة ضمن الفئات المستهدفة المعتمدة.
  • أن تكون مسجلة رسميًا وتمارس نشاطها بصورة نظامية وفق الأطر القانونية.
  • أن تكون قائمة وتمارس النشاط فعليًا وقت التقديم.
  • مرور مدة تشغيل لا تقل عن ثلاث سنوات، مع جواز تحديد مدد مختلفة لبعض الفئات.
  • وجود هيكل إداري وتشغيلي واضح.
  • الالتزام بالتشريعات والاشتراطات المنظمة للنشاط الرياضي.
  • عدم وجود مخالفات جسيمة مثبتة تتعلق بالسلامة أو القانون أو الأهلية التنظيمية.
3

فئات مستهدفة

الأندية الرياضية الكبرى والجماهيرية، وأندية الشركات والمؤسسات، والأكاديميات الرياضية الخاصة.

5

مؤشرات لتصنيف الحجم

العاملون، والمستفيدون، وحجم الأنشطة، والفروع، ونطاق التشغيل وطبيعة الخدمات.

متطلبات قطاعية

تحتفظ مؤسسة حماة الأرض بحق إضافة معايير أو متطلبات فنية خاصة بكل فئة وفق طبيعة النشاط ومتطلبات التقييم.

02
السياسات المنظمة

أدلة موثوقة، وتحقق منظم، وسرية كاملة

تنظم السياسات ما يُقبل من أدلة، وكيفية التحقق، وحالات الاستبعاد، وحدود استخدام البيانات.

أ

أنواع الأدلة

تقارير وسياسات داخلية وسجلات وخطط ومؤشرات أداء وإحصاءات وشهادات وصور ومواد توثيقية وروابط إلكترونية.

ب

شكل الملفات

ملفات رقمية واضحة وقابلة للقراءة، ومنظمة ومؤرخة قدر الإمكان.

ج

الموثوقية

بيانات حقيقية وقابلة للتحقق، مع أحقية طلب مستندات داعمة إضافية.

د

الأدلة غير المنشورة

مقبولة إذا أمكن التحقق منها داخليًا وكانت تعكس تطبيقًا فعليًا.

حالات الاستبعاد

متى لا يستمر الطلب؟

  • عدم اكتمال النموذج أو نقص البيانات الأساسية.
  • تقديم معلومات مضللة أو غير دقيقة.
  • عدم الالتزام بشروط المشاركة والتأهل.
  • تقديم الطلب بعد انتهاء الفترة المحددة.
  • وجود مخالفات قانونية أو بيئية أو تنظيمية جسيمة مثبتة.
السرية واستخدام البيانات

البيانات داخل نطاق التقييم فقط

تلتزم مؤسسة حماة الأرض بالحفاظ على سرية جميع البيانات والمستندات، واستخدامها حصريًا للتقييم الفني وتحليل الأداء وإعداد التقارير.

لا يتم تداول البيانات خارج أعمال التقييم والتحكيم وإعداد التقارير المعتمدة إلا بموافقة مسبقة وصريحة من المؤسسة المتقدمة.

الشهادات والاعتمادات

ليست شرطًا إلزاميًا في جميع الحالات، لكنها عنصر داعم يعزز موثوقية التطبيق ومستوى النضج المؤسسي.

03
النموذج الاستراتيجي ومنهجية الأداء

من أهداف التنمية المستدامة إلى ممارسات قابلة للقياس

يربط النموذج 17 هدفًا أمميًا بستة محاور متكاملة، مع مراعاة طبيعة الفئات واختلاف أحجام المؤسسات.

01

المسؤولية المجتمعية

دعم الرفاه الاجتماعي، وتعزيز جودة الحياة، وبناء مجتمعات أكثر استقرارًا.

20نقطة
02

بيئة العمل والأداء المؤسسي

بناء بيئة عمل عادلة وشاملة ومستدامة، وتعزيز الحوكمة المؤسسية.

20نقطة
03

الصناعة والابتكار والهياكل الأساسية

تطوير البنية التحتية، وتعزيز الابتكار والتحول التكنولوجي.

15نقطة
04

الاستغلال الأمثل للموارد وإعادة التدوير

كفاءة استخدام الموارد، وتعزيز أنماط الإنتاج والاستهلاك المستدامة.

15نقطة
05

مكافحة التلوث

تقليل الأثر البيئي، وتعزيز الاستدامة البيئية.

15نقطة
06

الشراكات المستدامة

تعزيز التعاون والشراكات متعددة الأطراف؛ لدعم تحقيق التنمية المستدامة.

15نقطة
01

المحور الاستراتيجي

02

الممارسة

03

المرجعية

04

القيمة المضافة

05

الدرجة

احتساب النتائج

100 نقطة موزعة على ستة محاور

تُعد الممارسة وحدة التقييم الأساسية، ولا تمثل أهداف التنمية المستدامة وحدة مستقلة لاحتساب الدرجات. ويستند التقييم إلى مدى استيفاء الممارسة وتوافر الأدلة الداعمة.

المسؤولية المجتمعية20بيئة العمل والأداء المؤسسي20الصناعة والابتكار والهياكل الأساسية15الاستغلال الأمثل للموارد وإعادة التدوير15مكافحة التلوث15الشراكات المستدامة15الإجمالي100
04
الحوكمة وآلية التحكيم

خبرات متكاملة تعمل باستقلالية وحياد

تُشكَّل لجنة التقييم والتحكيم من خبراء ومتخصصين في الاستدامة والإدارة والقطاع الرياضي، إلى جانب ممثلين عن مؤسسة حماة الأرض.

01

تشكيل اللجنة

تكامل الخبرات الفنية والمؤسسية اللازمة لفهم طبيعة القطاع الرياضي.

02

الاستقلالية

تطبيق المعايير المعتمدة على جميع المؤسسات دون تمييز أو تأثير.

03

السرية

عدم الإفصاح عن البيانات والمستندات ونتائج التقييم إلا وفق الإجراءات المعتمدة.

04

تعارض المصالح

إفصاح جميع الأعضاء عن أي تعارض، واستبعاد العضو من تقييم المؤسسة محل التعارض.

05
النتائج والتكريم

أعلى مجموع مع أداء متوازن وأدلة موثوقة

يُحدَّد الفائزون وفق إجمالي الدرجات المحققة في المحاور الستة مع مراعاة التوازن في الأداء.

01

الترتيب الأساسي

أعلى إجمالي درجات محققة بعد التحقق من صحة الأدلة.

02

حالات التساوي

جودة الأدلة، ومستوى الأثر المؤسسي، ومدى استدامة الممارسات.

03

حجب الجائزة

يجوز حجبها كليًا أو جزئيًا إذا لم يتحقق الحد الأدنى من معايير الجودة أو متطلبات التقييم.

الدرع الذهبيلأعلى درجة
شهادات التميزللمراكز المتقدمة
التقرير السنويللممارسات المتميزة
شعار الدرعوفق الضوابط
06
التقديم والمشاركة

نموذج رسمي مباشر دون إنشاء حساب

تقدم المؤسسة بياناتها الأساسية، وممارساتها أو مبادراتها، والأدلة الداعمة، والإقرار بصحة المعلومات عبر النموذج الإلكتروني.

01

بيانات المؤسسة

الفئة، وسنة التأسيس، والعاملون، والفروع، والمقر، والحضور الإلكتروني.

02

مسؤول التواصل

الاسم، والوظيفة، ورقم الهاتف، والبريد الإلكتروني.

03

الممارسات والأدلة

المحور، والوصف، وتاريخ البدء، والنطاق، والمستفيدون، والنتائج، والأدلة.

04

الإقرار والإرسال

إقرار بصحة البيانات، وتوقيع مقدم الطلب، وختم المؤسسة، ثم استلام الرقم المرجعي.

01
إطلاق المسابقة رسميًايُحدَّد وفقًا لرؤية المؤسسة
02
فتح باب التقديملمدة 30 يومًا من تاريخ الإعلان
03
غلق باب التقديمبعد مضي 30 يومًا من تاريخ فتح باب التقديم
04
مراجعة الطلبات والفرز15 يومًا من تاريخ غلق باب التقديم
05
التحقق30 يومًا بعد مراجعة الطلبات
06
التحكيم15 يوم عمل للجنة التقييم والتحكيم
07
إعلان النتائج وتسليم الدرعبعد ثلاثة أشهر من إطلاق المسابقة للقطاع المستهدف
نموذج المشاركة الرسمي

قدّم بيانات المؤسسة وممارساتها وأدلتها مباشرة

لا يتطلب التقديم إنشاء حساب. احتفظ بالرقم المرجعي الذي يصلك بعد الإرسال لمتابعة الطلب.