كيف تقود مي ياسين جهود الاستدامة لفودافون مصر

كيف تقود مي ياسين جهود الاستدامة لفودافون مصر

يحل علينا بعد أيام قليلة “اليوم الدولي للمرأة“، هذه المناسبة التي توافق الثامن من مارس كل عام، تحتفل بها الأمم المتحدة واليونيسف بالإضافة إلى عدد كبير من المؤسسات والدول عبر العالم، وذلك لتسليط الضوء على الدور الفعال للمرأة في التنمية المستدامة، ودعم تمكين النساء وتعزيز حقوقهن وحمايتهن بما يضمن تحقيق تطلعات وآمال شطر المجتمع.

في احتفال هذا العام، تشارك حماة الأرض عن طريق تسليط الضوء على مجموعة من أبرز النماذج النسائية المصرية، والتي استطاعت أن تتخطى حدود التوقعات المجتمعية، لتحقق العديد من الإنجازات على الصعيدين العلمي والعملي، لذا، سنأخذكم في رحلة قصيرة خلال الأيام المقبلة للتعرف على هذه النماذج المشرفة، وذلك سعيًا من المجلة في إلهام جميع النساء، ودعم تمكينهن، وإبراز دورهن في تحقيق التنمية المستدامة، وبطلة هذا المقال هي “مي ياسين“.

مي ياسين، رئيس قسم الأعمال المستدامة في فودافون مصر، والأمين العام لمؤسسة فودافون مصر، تقود بإخلاص شديد استراتيجيات الاستدامة والشمول في كلا الجهتين. في دورها الحالي، تعمل على ضمان تسليم المشاريع المؤثرة التي ترد الجميل للمجتمع، وذلك من خلال برامج رائدة تُمكِّن المواطنين من الوصول إلى المحتوى الرقمي مع التركيز على الفئات الأكثر احتياجًا من المجتمع من خلال توفير التكنولوجيا في مجالات التعليم وتمكين الشباب والمرأة.

إضافة إلى ذلك، تقود مي شراكات استراتيجية مع الحكومة والمؤسسات التعليمية والمنظمات غير الحكومية لتوسيع تأثير المبادرات المختلفة للوصول إلى أكبر عدد ممكن من المستفيدين، تتمكن مي من إدارة ذلك بفضل 15 عامًا من الخبرة في مجالات التسويق والاتصالات المؤسسية عبر مختلف الصناعات.

ومن بين اللمحات البارزة في رحلتها حصولها على العديد من الجوائز نذكر منها:

• جائزة “تنمية” من قِبل وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، ووزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، ووزارة البيئة ووزارة الشباب، وذلك عن جهود فودافون مصر في دفع أهداف التنمية المستدامة.
• جائزة “المرأة في المسؤولية المجتمعية للشركات” من قبل جامعة الدول العربية والمجلس العربي للمسؤولية الاجتماعية وتحت رعاية متطوعي الأمم المتحدة ومنظمة الهجرة الدولية.
• جائزة CSR Impact Creators من جامعة الجلالة في مصر (بقيادة الحكومة المصرية) لدعم المبادرات المختلفة في المسؤولية الاجتماعية للشركات.